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プライバシーポリシー

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はじめに

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Sakura HR Solutions Inc.（以下、「当社」といいます）は、お客様の個人情報の保護を最も重要な責務と認識し、本プライバシーポリシーに基づき、お客様の個人情報を適切に取り扱い、保護に努めます。

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本プライバシーポリシーは、当社のオンラインプラットフォームおよび関連サービスにおいて、お客様の個人情報がどのように収集、利用、共有、保護されるかについて説明するものです。

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収集する情報の種類と目的

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当社は、お客様に最高のサービスを提供するために、以下の種類の情報を収集し、記載された目的のために利用します。

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1. 個人情報

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当社が収集する個人情報には、お客様を直接的または間接的に特定できる情報が含まれます。これには、氏名、連絡先（電話番号、住所など）、職務経歴、職位、企業名、履歴書情報、資格、専門スキルなどが含まれます。これらの情報は、お客様が自発的に提供される場合や、このサービスのご利用を通じて生成される場合があります。

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• 人材紹介サービス提供のため: 候補者と企業のマッチング、選考プロセス支援など、タレントアクイジションサービス提供のため。
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• 人材育成・研修サービス提供のため: 研修プログラムの企画・実施、効果測定など、従業員トレーニング＆開発支援のため。
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• 組織変革コンサルティングサービス提供のため: 企業課題の分析、戦略策定支援、ソリューション提案など、組織変更管理サービス提供のため。
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• HRテクノロジー統合サービス提供のため: 人事関連システム導入支援、運用サポートのため。
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• お問い合わせへの対応のため: お客様からのご質問、ご要望への回答。
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• サービス改善・開発のため: お客様のニーズに基づいた新サービスの研究開発、既存サービスの改善。
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• 法的義務の遵守のため: 適用される法令、規制、法的プロセスへの対応。
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2. 非個人情報

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当社は、お客様の個人を特定しない非個人情報も収集します。これには、ブラウザの種類、IPアドレス、参照元URL、閲覧履歴、このサイトの利用状況に関する統計データなどが含まれます。これらの情報は、お客様が当社のオンラインプラットフォームを利用する際に自動的に収集される場合があります。

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• サイトの運営・改善のため: 当社のオンラインプラットフォームの安定稼働、パフォーマンス向上。
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• アクセス解析のため: サイトの利用状況を把握し、コンテンツや機能の最適化。
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• セキュリティ確保のため: 不正アクセスや悪用からの保護、システム全体のセキュリティ強化。
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情報の共有と開示

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当社は、お客様の個人情報を、以下の場合を除き、お客様の同意なく第三者に開示または提供することはありません。

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• サービスプロバイダー: 当社のオンラインプラットフォームの運営、データ分析、顧客サポートなど、サービス提供に必要な業務を支援する第三者（ITベンダー、クラウドサービスプロバイダーなど）に、厳格な守秘義務契約のもとで情報を提供する場合があります。
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• 提携企業・顧客企業: 人材紹介サービスにおいて、お客様の同意を得た上で、求人企業へお客様の履歴書情報等の個人情報を提供する場合があります。
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• 法的要請: 法令に基づく場合、裁判所、政府機関、警察などからの適法な開示要請があった場合。
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• 事業譲渡: 合併、買収、事業譲渡その他の組織再編に伴い、お客様の個人情報が移転される場合があります。この場合、移転先の企業も本プライバシーポリシーに準拠した個人情報の保護を行います。
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• お客様の同意: その他、お客様から明示的な同意を得た場合。
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クッキーおよび類似技術

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当社のオンラインプラットフォームでは、お客様の利便性向上、アクセス解析、セキュリティ確保のためにクッキーおよび類似技術を使用する場合があります。クッキーは、お客様のコンピュータまたはデバイスに保存される小さなテキストファイルです。お客様はブラウザの設定を通じてクッキーの受け入れを拒否することができますが、その場合、このサイトの一部機能が利用できなくなる可能性があります。

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データのセキュリティ

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当社は、お客様の個人情報を不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩から保護するため、物理的、電子的、組織的な適切なセキュリティ対策を講じています。これには、データの暗号化、アクセス制限、従業員への定期的なセキュリティ教育などが含まれます。

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データ主体の権利

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お客様は、ご自身の個人情報に関して、以下の権利を有しています。

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• アクセス権: ご自身の個人情報が処理されているか否かを確認し、その情報にアクセスする権利。
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• 訂正権: 不正確な個人情報を訂正させる権利。
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• 消去権（忘れられる権利）: 法令で定められた特定の状況において、ご自身の個人情報を消去させる権利。
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• 処理制限権: 法令で定められた特定の状況において、個人情報の処理を制限させる権利。
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• 異議申立権: 特定の種類の処理に対して異議を申し立てる権利。
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• データポータビリティ権: ご提供いただいた個人情報を、構造化され、一般的に利用される形式で受け取り、他の管理者に転送する権利。
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これらの権利を行使される場合は、本ポリシー末尾に記載されている連絡先までご連絡ください。

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データの保持

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当社は、収集した個人情報を、収集目的を達成するために必要な期間、または適用される法令で定められた期間、適切に保持します。不要になった個人情報は、安全かつ確実に削除または匿名化されます。

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プライバシーポリシーの変更

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当社は、法令の変更、サービス内容の変更、その他必要に応じて、本プライバシーポリシーを改定する場合があります。変更されたプライバシーポリシーは、当社のオンラインプラットフォームに掲載された時点で効力を生じるものとします。定期的に本ポリシーをご確認いただくことを推奨いたします。

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お問い合わせ

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本プライバシーポリシーに関するご質問、ご意見、またはお客様の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、以下の連絡先まで書面にてお寄せください。

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Sakura HR Solutions Inc.
\n 〒160-0023
\n 東京都新宿区西新宿5-12
\n 新宿14階
\n 日本

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