利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、Sakura HR Solutions Inc.（以下「当社」といいます。）が運営するウェブサイト（以下「当サイト」といいます。）のご利用に関する条件を定めるものです。ご利用者様は、当サイトをご利用されることで、本規約に同意したものとみなされます。

第1条（サービス内容）

当社は、人材採用、労働力計画、HRテクノロジー統合、従業員研修・開発、組織変革マネジメント等のサービスを提供しています。当サイト上では、これらのサービスに関する情報提供を行っております。

第2条（利用条件）

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• 当サイトのご利用には、法令に反しないことが条件となります。
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• ご利用者様は、当サイトの情報を自己責任のもとでご利用いただくものとします。
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• 当サイトの内容の無断転載、複製、改変を禁じます。
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第3条（知的財産権）

当サイト上の全てのコンテンツ（文章、画像、ロゴ、デザインその他）は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。これらの無断使用は法律で禁止されています。

第4条（免責事項）

当社は、当サイトの情報の正確性、完全性、有用性について合理的な注意を払っておりますが、その内容の正確性を保証するものではありません。当サイトの利用により生じた損害に対し、一切の責任を負いかねますのでご了承ください。

第5条（リンクについて）

当サイトからリンクされた第三者のウェブサイトの内容について、当社は一切責任を負いません。リンク先の利用規約をご確認のうえ、ご利用ください。

第6条（変更および改訂）

当社は、必要に応じて本規約を変更することができ、変更後は当サイト上に掲載した時点から効力を生じます。ご利用者様は定期的に本規約をご確認いただきますようお願いいたします。

第7条（準拠法および管轄裁判所）

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関して当社とご利用者様の間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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